Communiqué de Westjet
WestJet a répondu aujourd’hui à un avis de grève de 72 heures émis par le syndicat qui représente le personnel de cabine de WestJet en émettant un avis de lock-out.
Ces avis n’affectent pas immédiatement les opérations et ne signifient pas qu’un conflit de travail se produira. WestJet et le SCFP négocient activement et nous croyons qu’une entente peut être conclue afin d’éviter les répercussions sur nos invités.
« La décision d’émettre un avis de lock-out, en réponse aux mesures prises par le syndicat, n’a pas été prise à la légère. Nous regrettons sincèrement les inconvénients et l’incertitude que cela continue de causer à nos invités », a déclaré Alexis von Hoensbroech, chef de la direction du groupe WestJet. « Nous accordons une grande importance au travail et aux contributions de notre personnel de cabine, et il est de notre responsabilité d’assurer l’intégrité de notre réseau et de minimiser le risque d’immobilisation de nos invités, de notre équipage et de nos avions. Notre engagement demeure à la table de négociation, où nous continuerons à travailler sans relâche pour parvenir à une entente qui apporte de la valeur et des améliorations significatives à notre personnel de cabine et qui est durable pour notre entreprise. »
Si une entente n’est pas conclue, un arrêt de travail pourrait survenir dès le 2 août à 0 h 01 (HR). Dans les prochains jours, WestJet prendra toutes les mesures nécessaires pour gérer les répercussions potentielles, notamment en :
• gérant de façon proactive les modifications et annulations afin d’assurer de communiquer les changements d’avance à nos invités;
• continuant d’offrir des politiques de modification et d’annulation flexibles aux invités ayant réservé un voyage entre le 30 juillet et le 4 août 2026 et souhaitant prendre d’autres dispositions.
En cas de retard ou d’annulation de vol, les invités touchés seront remboursés ou réacheminés, selon le cas. Les invités ayant effectué leur réservation directement auprès de WestJet seront avisés directement par courriel, à l’adresse fournie au moment de la réservation, de tout changement apporté à leur voyage. Les invités ayant réservé par l’intermédiaire d’un agent de voyages ou d’une agence de réservation en ligne sont invités à communiquer directement avec ces tiers.
Veuillez consulter la page Avis aux voyageurs de WestJet pour toutes les questions relatives aux invités et aux voyages et westjet.com/personnel-de-cabine pour les dernières mises à jour sur la négociation.
Ces avis n’affectent pas immédiatement les opérations et ne signifient pas qu’un conflit de travail se produira. WestJet et le SCFP négocient activement et nous croyons qu’une entente peut être conclue afin d’éviter les répercussions sur nos invités.
« La décision d’émettre un avis de lock-out, en réponse aux mesures prises par le syndicat, n’a pas été prise à la légère. Nous regrettons sincèrement les inconvénients et l’incertitude que cela continue de causer à nos invités », a déclaré Alexis von Hoensbroech, chef de la direction du groupe WestJet. « Nous accordons une grande importance au travail et aux contributions de notre personnel de cabine, et il est de notre responsabilité d’assurer l’intégrité de notre réseau et de minimiser le risque d’immobilisation de nos invités, de notre équipage et de nos avions. Notre engagement demeure à la table de négociation, où nous continuerons à travailler sans relâche pour parvenir à une entente qui apporte de la valeur et des améliorations significatives à notre personnel de cabine et qui est durable pour notre entreprise. »
Si une entente n’est pas conclue, un arrêt de travail pourrait survenir dès le 2 août à 0 h 01 (HR). Dans les prochains jours, WestJet prendra toutes les mesures nécessaires pour gérer les répercussions potentielles, notamment en :
• gérant de façon proactive les modifications et annulations afin d’assurer de communiquer les changements d’avance à nos invités;
• continuant d’offrir des politiques de modification et d’annulation flexibles aux invités ayant réservé un voyage entre le 30 juillet et le 4 août 2026 et souhaitant prendre d’autres dispositions.
En cas de retard ou d’annulation de vol, les invités touchés seront remboursés ou réacheminés, selon le cas. Les invités ayant effectué leur réservation directement auprès de WestJet seront avisés directement par courriel, à l’adresse fournie au moment de la réservation, de tout changement apporté à leur voyage. Les invités ayant réservé par l’intermédiaire d’un agent de voyages ou d’une agence de réservation en ligne sont invités à communiquer directement avec ces tiers.
Veuillez consulter la page Avis aux voyageurs de WestJet pour toutes les questions relatives aux invités et aux voyages et westjet.com/personnel-de-cabine pour les dernières mises à jour sur la négociation.

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