Communiqué de Westjet
WestJet confirme aujourd’hui qu’un arrêt de travail est en cours, empêchant la ligne aérienne d’exploiter ses vols réguliers effectués par ses avions 737 et 787.
« Nous sommes déçus d’en être arrivés là. Cette situation a des répercussions directes sur les plans de voyage de nos invités, sur nos WestJetters ainsi que sur les collectivités et les entreprises que nous desservons », a déclaré Alexis von Hoensbroech, chef de la direction du groupe WestJet. « Notre priorité demeure de rester disponibles pour le syndicat afin de parvenir à une entente. Nous avons présenté une proposition qui aurait établi une nouvelle norme pour le personnel de cabine au Canada, faisant de WestJet la seule ligne aérienne à offrir un taux horaire couvrant l’ensemble du temps travaillé avant et après les vols, en plus d’une augmentation salariale à deux chiffres dès la première année et d’autres améliorations répondant aux priorités soulevées par le syndicat. Malheureusement, cette proposition n’a pas été acceptée. »
Tous les invités touchés profiteront, selon le cas, d’un remboursement ou d’une nouvelle réservation.
Les invités ayant réservé directement auprès de WestJet recevront des mises à jour à l’adresse courriel associée à leur réservation. Les personnes ayant réservé par l’entremise d’un agent de voyages ou d’une plateforme tierce doivent communiquer directement avec leur fournisseur.
Pour obtenir les plus récents renseignements sur les options offertes aux invités, veuillez consulter la page des avis aux voyageurs de WestJet. Pour des mises à jour sur les négociations, consultez westjet.com/personnel-de-cabine.
« Nous sommes déçus d’en être arrivés là. Cette situation a des répercussions directes sur les plans de voyage de nos invités, sur nos WestJetters ainsi que sur les collectivités et les entreprises que nous desservons », a déclaré Alexis von Hoensbroech, chef de la direction du groupe WestJet. « Notre priorité demeure de rester disponibles pour le syndicat afin de parvenir à une entente. Nous avons présenté une proposition qui aurait établi une nouvelle norme pour le personnel de cabine au Canada, faisant de WestJet la seule ligne aérienne à offrir un taux horaire couvrant l’ensemble du temps travaillé avant et après les vols, en plus d’une augmentation salariale à deux chiffres dès la première année et d’autres améliorations répondant aux priorités soulevées par le syndicat. Malheureusement, cette proposition n’a pas été acceptée. »
Tous les invités touchés profiteront, selon le cas, d’un remboursement ou d’une nouvelle réservation.
Les invités ayant réservé directement auprès de WestJet recevront des mises à jour à l’adresse courriel associée à leur réservation. Les personnes ayant réservé par l’entremise d’un agent de voyages ou d’une plateforme tierce doivent communiquer directement avec leur fournisseur.
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WestJet confirme qu’un arrêt de travail est maintenant en vigueur
WestJet commence à stationner des avions 737 avant une possible perturbation de la main-d’œuvre