Henri Giscard d’Estaing, Président du Club Med a reçu le Trophée du Grand Patron d’Exception au 4ème Grand Forum de la Raison d’Etre.

A l’occasion du 4ème Grand Forum de la Raison d’Etre, le 30 avril dernier au MEDEF, qui a réuni des dirigeants et acteurs clés engagés dans la réflexion sur la raison d’être des entreprises, Henri Giscard d’Estaing, Président du Club Med, a reçu le Trophée du "Grand Patron d’Exception – Exigence Citoyenne", des mains d’Augustin de Romanet, Président de Paris Europlace et Vice-Président du Conseil d’administration de SCOR SE.

Dans son discours, Augustin de Romanet a souligné trois qualités majeures d’Henri Giscard d’Estaing : son endurance à la tête du Club Med depuis plus de deux décennies, sa capacité à transformer l’entreprise en repositionnant l’offre vers le haut de gamme, et sa capacité à incarner et à engager le projet d’entreprise.

Henri Giscard d'Estaing a dédié ce prix aux équipes du Club Med, soulignant l'importance du travail collectif depuis le lancement de la stratégie de montée en gamme :

« La raison d’être du Club Med a toujours été claire : rendre les gens heureux, en commençant par rendre nos équipes heureuses. Nos valeurs fondamentales — gentillesse, esprit pionnier, multiculturalité, liberté et responsabilité — nous guident chaque jour. Nous sommes désormais dans une position forte pour croître, avec le potentiel de doubler notre taille et devenir un véritable leader mondial. »

Ce prix a été remis peu de temps après que Henri Giscard d'Estaing et Sylvie Brisson, Directrice Générale des Ressources Humaines du Club Med, aient été honorés par le groupe RH&M du Prix du Duo DRH/CEO 2024, récompensant près de 14 ans de collaboration étroite et célébrant 20 ans de stratégie de montée en gamme, de leadership et de résilience.